Gerencia Comercial / Consumo Masivo

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  • San José
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 30 días
Propósito del puesto:Liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía para asegurar el crecimiento sostenido en volumen, participación de mercado y rentabilidad. Será responsable de gestionar el equipo de ventas, diseñar estrategias multicanal, desarrollar relaciones clave con clientes y asegurar la ejecución en el punto de venta.Funciones y responsabilidades:
  • Diseñar e implementar el plan comercial anual alineado con los objetivos corporativos.
  • Gestionar el presupuesto de ventas, márgenes y rentabilidad por canal.
  • Liderar al equipo comercial en canales modernos, tradicionales, mayoristas y/o distribuidores.
  • Coordinar estrategias de trade marketing, promociones, lanzamientos y activaciones.
  • Negociar con cuentas clave (Key Accounts) y asegurar acuerdos de largo plazo.
  • Monitorear indicadores de desempeño comercial (sell-in, sell-out, cobertura, efectividad de ventas).
  • Identificar oportunidades de expansión de mercado y desarrollo de nuevos clientes.
  • Coordinar con áreas de logística, marketing, finanzas y planeación de demanda.
  • Capacitar y desarrollar al equipo comercial para asegurar un alto rendimiento.
  • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
Requisitos del puesto:Formación académica:
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • Deseable MBA o estudios de posgrado en áreas comerciales o de negocios.
Experiencia:
  • Mínimo 8 años de experiencia en áreas comerciales del sector de consumo masivo.
  • Al menos 3 años liderando equipos de ventas de alto desempeño.
  • Experiencia comprobada en gestión de distribuidores, canales de venta y negociación con retail.
Conocimientos técnicos:
  • Estrategias de ventas y trade marketing.
  • Análisis de datos de ventas (Nielsen, SAP, CRM, Power BI u otros).
  • KPIs comerciales, pricing, promociones y administración de categorías.
Habilidades y competencias:
  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Negociación y relaciones comerciales.
  • Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
  • Alta capacidad analítica y toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva y enfoque colaborativo.
Indicadores clave de desempeño (KPIs):
  • Crecimiento en ventas (% YoY)
  • Participación de mercado por categoría
  • Rentabilidad por canal y cliente
  • Efectividad del equipo comercial
  • Cumplimiento del presupuesto comercial

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