Reclutadora
- Tibás, San José
- Permanente
- Tiempo completo
2. Mantener reuniones con los Gerentes de las distintas áreas para detectar sus necesidades de contratación.
3. Elaborar el perfil del candidato de acuerdo con la necesidad del puesto.
4. Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas de reclutamiento.
5. Aplicar y analizar pruebas psicométricas o técnicas de acuerdo con la necesidad del puesto.
6. Asegurar que todas las contrataciones se realicen de acuerdo con las leyes y reglamentos laborales.
7. Asegurar que se cumplan los procesos de selección establecidos .
8. Negociar con los candidatos los términos de empleo.
9. Promover la reputación y el atractivo de la empresa como una buena oportunidad de empleo.
Computrabajo