Especialista de Reclutamiento y Selección

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de diversos niveles, desde operativos hasta gerenciales.
• Coordinar y realizar reclutamientos masivos con eficiencia y organización.
• Aplicar y revisar pruebas psicométricas, garantizando la adecuada interpretación y selección basada en resultados.
• Implementar y administrar Assessment Centers para evaluar competencias y habilidades de los candidatos.
• Monitorear y controlar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con los procesos de selección.
• Colaborar con áreas operativas para identificar necesidades de talento y asegurar la correcta cobertura de vacantes.

• Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia práctica en aplicación y revisión de pruebas psicométricas.
• Experiencia en reclutamientos masivos y manejo de perfiles diversos, desde operativos hasta niveles gerenciales.
• Conocimiento y manejo de Assessment Center.
• Capacidad analítica para el seguimiento y control de indicadores de reclutamiento y selección.
• Proactividad, organización y habilidades de comunicación efectiva.
• Disponibilidad para laborar en el este de la capital.

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